Ведущий на корпоратив в Москве

Подбор ведущего под деловой, праздничный или смешанный формат корпоративного события

Короткий ответ

Ведущий на корпоратив должен понимать культуру компании, сценарий вечера и границы юмора.

Если есть награждение, выступления, интерактивы, много гостей или нужно связать деловую и праздничную части.

На цену влияет дата, подготовка сценария, длительность, известность ведущего и участие в репетициях.

Ищите тон, который подходит компании. Для одних нужен динамичный шоумен, для других спокойный модератор.

Как ведущий готовит сценарий, согласует шутки, работает с руководством и держит тайминг.

Не давать бриф по аудитории. Без него легко промахнуться с юмором и уровнем формальности.

Цель события, гости, должности, запретные темы, программа, площадка, бюджет и желаемый тон.

02 июн.

Декабрьский рынок быстро сжимается: хорошие даты уходят раньше, чем кажется

2 122136

04 мар.

Музыка на корпоративе работает не только на танцы, но и на паузы, награждения и настроение команды

2 310141

03 июл.

Координатор не придумывает событие с нуля, но держит день так, чтобы все случилось вовремя

1 37888

Расскажите дату, количество гостей, площадку и что уже понятно. Подскажем, с чего начать и кого искать в первую очередь